2024年9月12日星期四上午，英国南安普顿大学张昱城教授应邀主讲，讲座主题为“大数据与HRM的融合：趋势分析与未来研究议程”会场设在湘江楼A801会议室。讲座由刘嫦娥副院长主持，学院部分教师、研究生、本科生现场听取讲座。
讲座期间，张昱城教授以其深厚的学术造诣和风趣的讲解风格，从以下三个重要部分进行了深入解析。A 部分：十年研究的文献计量学回顾——商业研究中的大数据，张昱城教授回顾了过去十年商业研究领域大数据的应用现状，并详细阐述了如何基于文献计量学制定未来的研究议程。B 部分：大数据与人力资源管理研究：综合评述与未来展望，张教授对大数据与人力资源管理领域的现有研究进行了全面综合的评述，并提出了对未来研究方向的前瞻性思考。C 部分：整合拆分/分析/元分析（SAM）方法和多层次框架，推进管理学大数据研究，张昱城教授介绍了SAM方法在管理学大数据研究中的应用，并探讨了如何通过多层次框架推动相关研究的深入发展。
张昱城教授的讲座内容丰富，逻辑严密，现场气氛活跃。教授的讲解不仅让与会者对大数据与HRM的融合有了更为深入的理解，也为他们在科研道路上提供了宝贵的指导。教师和学生们普遍反映，通过这次讲座，他们对大数据在人力资源管理中的应用有了新的认识，也激发了对科研工作的热情。讲座的成功举办，无疑为湖南工商大学工商管理学院的学术研究和人才培养注入了新的活力。
主讲人简介：Prof. Yucheng Zhang(张昱城)，英国南安普顿大学南安普顿商学院管理学终身正教授。他在如Applied Psychology，Business Ethics，the Environment & Responsibility担任副主编和咨询主编等职务，也是Journal of Business Ethics和Journal of Vocational Behavior等期刊的编委，并担任管理学主流期刊Academy of Management Journal,Journal of Applied Psychology、Journal Of Management等多个期刊审稿人。张昱城教授2023年入选了中国工商管理高被引学者名单，其成果发表于Journal of Applied Psychology、Journal of Management、《管理世界》和《心理学报》等国内外顶级期刊，共计50余篇，这些成果包括多篇ESI高引论文，其中多篇论文获得国内外学术奖，如教育部人文社科优秀成果奖、AOM会议最佳论文等;其合作的国际联合项目成果发表于Nature Communications等顶级刊物。他目前的研究兴趣包括在管理学统计建模、大数据和人工智能在人力资源管理中的应用、以及管理研究的元分析和重复性分析等领域。