城陵矶新港区管理委员会人力资源管理咨询项目顺利开展
2018年3月5日至2018年3月18日，应湖南省岳阳市城陵矶新港区管理委员会（下称新港区管委会）之邀，湖南商学院工商管理学院熊苹教授、刘嫦娥教授、姜向阳副教授、欧阳强斌博士等携数名研究生、本科生前往新港区管委会，开展人力资源管理咨询项目，受到了新港区管委会领导的热情接待。
通过前阶段对新港区资料的查阅，与新港区管委会领导对港区人力资源管理现状进行了深入交流后，我院人力资源管理团队对港区现有人力资源管理问题进行梳理，初步诊断认为现有人力资源体系存在“岗位职责不清”、“薪酬体系混乱”、“绩效考核不佳”、“员工晋升通道不畅”等几类问题，得到了管委会领导的一致认可。
在新港区管委会领导的大力配合下，我院人力资源管理团队向管委会全体员工下发《岗位分析调查问卷》，并有针对性选取管委会高、中、基层员工进行面对面深度访谈，获取大量一手资料。经过对数据的分析、处理后，我院人力资源管理团队从岗位、绩效、薪酬、员工晋升通道等方面对新港区管委会人力资源体系进行优化。
本次人力资源管理咨询项目的圆满结束，不仅展示了我院师生的理论能力和实践能力，更体现了我校理论与实践相结合的人才培养目标。
